Warum Mitarbeiterfotos im Employer Branding unverzichtbar sind

Employer Branding Mitarbeiterfotos sind weit mehr als ein optisches Beiwerk. Sie visualisieren Unternehmenskultur, Teamgeist und Offenheit – zentrale Werte, auf die moderne Bewerber:innen besonders achten. Während Unternehmenswerte auf „Über uns“-Seiten oft ähnlich klingen, sind es visuelle Eindrücke, die emotional wirken und im Gedächtnis bleiben.

• …zeigen echte Menschen statt idealisierter Werbemodels.
• …vermitteln Nähe, Offenheit und Transparenz.
• …machen Ihr Unternehmen „greifbar“ und sympathisch.
• …fördern Identifikation – intern wie extern.
• …sind starke Assets für Personalmarketing mit Bildern.

Was passiert, wenn man auf Stockfotos setzt?

Bewerber:innen durchschauen generische Bildwelten sofort. Austauschbare Stockfotos schaden nicht nur der Glaubwürdigkeit, sondern können sogar ein negatives Image erzeugen. Der Unterschied zu individuell erstellten Mitarbeiterfotos für Unternehmen ist frappierend – emotional, optisch und psychologisch.

Fallstudie: Wie ein mittelständisches Unternehmen mit Mitarbeiterfotos seine Arbeitgebermarke gestärkt hat

Ein Beispiel aus unserer Praxis: Ein IT-Unternehmen aus Süddeutschland stand vor der Herausforderung, qualifizierte Bewerber:innen für seine Entwicklungsabteilung zu gewinnen. Die bestehende Karriereseite war zwar informativ, aber visuell völlig austauschbar – klassische Stockfotos, keine Gesichter aus dem echten Team.

Nach einem Shooting mit authentischen Teamfotos für Unternehmen – aufgenommen in den realen Arbeitsumgebungen – stiegen sowohl die Seitenverweildauer als auch die Bewerberzahlen messbar:

• +38 % längere Besuchszeit auf der Karriereseite
• +57 % mehr Initiativbewerbungen innerhalb von 3 Monaten
• Deutlich positivere Rückmeldungen im Bewerbungsgespräch („Die Atmosphäre auf der Website hat mich angesprochen“)

Was macht authentische Mitarbeiterfotos aus?

Nicht jedes Bild, auf dem Mitarbeitende abgebildet sind, erfüllt die Kriterien eines authentischen Auftritts. Gute Mitarbeiterfotografie für Firmen ist durchdacht, abgestimmt auf die Corporate Identity und technisch hochwertig umgesetzt.

• Echtheit statt Inszenierung: Echte Mitarbeitende, echte Locations.
• Emotionen und Persönlichkeit: Lächeln, Interaktion, Blickkontakt.
• Vielfalt und Inklusion: Das Team so zeigen, wie es ist.
• Konsistente Bildsprache: Einheitlicher Look, der zum Unternehmen passt.
• Moderne Ästhetik: Kein veralteter Look, sondern zeitgemäße Unternehmensfotografie.

Best Practices: So gelingt der Weg zu starken Employer Branding Fotos

1. Vorbereitung mit HR und Marketing abstimmen
   Eine enge Zusammenarbeit mit Personal- und Marketingabteilung stellt sicher, dass die Bilder sowohl auf die Recruiting-Ziele als auch auf die Markenkommunikation abgestimmt sind.
2. Authentizität durch Storytelling erzeugen
   Gute Business Portraits Mitarbeiter erzählen Geschichten – über Aufgabenbereiche, Rollen und Persönlichkeiten. Bildunterschriften oder ergänzende Texte helfen, den Kontext zu vermitteln.
3. Verschiedene Formate nutzen
   Neben klassischen Portraits sind auch Szenen im Arbeitsalltag, kleine Reportagen oder Team-Interaktionen sinnvoll – ideal für Fotos fürs Karriereportal, Social Media oder interne Kommunikation.
4. Regelmäßig aktualisieren
   Ein veraltetes Bild auf der Website kann Vertrauen kosten. Employer Branding verbessern mit Teamfotos heißt auch: Regelmäßige Updates, z. B. bei neuen Mitarbeitenden, Abteilungswechseln oder Rebrandings.

Welche Rolle spielen Mitarbeiterportraits im digitalen Recruiting?

Ob auf LinkedIn, der eigenen Karriereseite oder auf Jobportalen – Bilder entscheiden über den ersten Eindruck. Studien zeigen, dass Stellenanzeigen mit hochwertigen Teamfotos bis zu 35 % mehr Klicks erhalten. Auch die Verweildauer und Conversion Rate auf Karriereseiten steigen signifikant, wenn der „Human Touch“ sichtbar wird.

HR Marketing Visuals wie professionelle Mitarbeiterportraits erhöhen die Sichtbarkeit und stärken das Employer Branding auf allen Kanälen.

Fazit: Investition mit Strahlkraft – Ihre visuelle Arbeitgebermarke neu denken

Authentische Mitarbeiterfotos sind ein entscheidender Hebel für modernes Jobmarketing und eine sympathische Außendarstellung. Sie machen Ihr Unternehmen menschlich, greifbar und attraktiv für die richtigen Talente. Ob für Website, Social Media oder Printkampagnen – hochwertige Firmenfotografie für das Arbeitgeberimage zahlt sich langfristig aus.

Wenn Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und mit echten Menschen punkten möchten, sprechen Sie mit uns. Wir bei Mattphoto.de setzen Ihre Teams professionell und authentisch in Szene – individuell, glaubwürdig und mit einem Auge für das, was Ihr Unternehmen besonders macht.